کارگران خوشبخت کارگران بهتری تولید می کنند – بدون استرس!


کارگران خوشبخت کارگران بهتری تولید می کنند – بدون استرس!
بهره وری برای هر مشاغل مهم است. اگر کارگران بهره وری نداشته باشند ، در نهایت تجارت شکست خواهد خورد. این یک واقعیت ساده است ، اما با این بیشتر بخوانید وجود ، یک واقعیت بسیار واقعی است. روش های زیادی وجود دارد که می توانید بهره وری را افزایش دهید ، ساده و مقرون به صرفه است. کاهش میزان استرسی که یک کارمند در محل کار خود احساس می کند ، به ویژه استرس ناخودآگاه ، می تواند خوشبختی را افزایش دهد که در نهایت باعث افزایش بهره وری می شود.
استرس ناخودآگاه چیست و چگونه بر محل کار تأثیر می گذارد؟
این نوع استرس ناشی از محیطی است که در آن کار انجام می شود. اگر فضای اداری به هم ریخته ، قابل جابجایی سخت و کم نور باشد ، بدون اینکه حتی متوجه شوید ، در کارمندان خود استرس ایجاد می کنید. این طبیعی است که انسان بخواهد در مکانی کاملاً روشن و جابجایی آسان باشد. به فروشگاه های خرده فروشی معروف فکر کنید. این فروشگاه ها بسیار روشن هستند ، احتمالاً بیش از حد زیاد است و بخش ها به خوبی سازمان یافته و طراحی شده اند تا جریان را برای مشتریان ایجاد کنند. خرده فروشانی که با این طراحی ها موفق هستند ، بالاترین رتبه را در بین مصرف کنندگان خود دارند ، زیرا خریداران هنگام تأسیس خود چنین استرسی را احساس نمی کنند.
همین مورد در مورد دفتر نیز صدق می کند. اگر کارمندان شما از مزایای یک دفتر کار کاملاً روشن و یک مطالب مرتبط طرح طبقه آسان احساس کنند ، در دفتر کار می کنند و وظایف خود را به روشی کارآمد انجام می دهند. کارکنانی که به دلیل ضعف روشنایی احساس گرفتار شدن در خانه یا گرفتار شدن در مسیرهای پیاده روی باریک می کنند ، عملکرد ضعیف تری دارند. به نظر می رسد این ایده برخی از افراد در اواخر شب است که روی یک فنجان اوالتین رویایی می بینند ، اما اکنون در مورد مکان های کار بیشتر و بیشتر پذیرفته شده است.
تنظیمات ساده در دفتر کار یا طرح شغلی شما می تواند عملکرد کار را بهبود بخشد و این کار را می توان بدون اینکه حتی به کارمندان خود اطلاع دهید هدف از بازسازی چیست (البته البته هدف کلی هم برای کارفرما و هم برای کارمند خوب است) انجام می شود! پاسخ ناخودآگاه به منطقه با طراحی بهتر ، بدون نیاز به اقناع ، به طور خودکار خواهد آمد. کارکنانی که عملکرد بهتری دارند ، مزایای بیشتری را از عملکرد خود دریافت می کنند و این به افزایش بهره وری کل عملیات می افزاید. به عنوان مثال معرفی مبلمان ارگونومیک مانند صندلی ایرون ایرمن میلر نه تنها به کارمند نشان می دهد که چطور برای آنها و سلامتی آنها ارزش قائل هستید ، بلکه باعث کاهش و ایستادن / استرس و بیماری می شود.
افزایش بهره وری در دفتر کار شما نیز به سود مشتریان خواهد بود. یک نیروی کار شاد با مشتری ارتباط بهتری خواهد داشت که باعث ایجاد مشاغل بیشتری خواهد شد. مشتریانی که وارد دفتر کار شما می شوند نیز به طراحی باز و نور مناسب واکنش بهتری نشان می دهند. دقیقاً مانند خرده فروشان عمده که به ایجاد این احساس خوشبختی در مشتری های خود بستگی دارند ، شما نیز خود آن را ایجاد خواهید کرد. مشتری که احساس امنیت و خوشبختی می کند با تجارت بیشتری پاسخ می دهد.
همه چیز بسیار ساده به نظر می رسد و در واقع همینطور است. ایجاد یک فضای راحت برای کارمندان باعث ایجاد نیروی کار بهتر می شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *